一、团队介绍

新葡萄8883官网AMG新型电力系统电力设备可靠性提升与智能运检课题组目前有教授3人，副教授1人，湖北省级人才1人，讲师1人，硕博士研究生26人。课题组带头人何怡刚教授是湖北省百名专利发明领军人才，入选美国斯坦福大学发布的World’s Top 2% Scientists 2020全球前2%科学家榜单，全球学者库网站（http:// www.globalauthorid.com/）“全球顶尖前10万科学家”，《科学中国人》2021年02期1中封面人物，国家杰出青年科学基金获得者，教育部（首批）新世纪优秀人才，教育部霍英东教育基金会优秀青年教师奖获得者，全国优秀科技工作者，中国产学研合作促进奖获得者。先后主持国家科技重大专项重点项目、国家高技术研究发展计划（863）重点项目、国家重点基础研究发展计划（973）课题、国家自然科学基金重点及面上、国际合作重点等重要科研项目30多项。先后作为第一完成人获得教育部自然科学奖一等奖1项、省部级科技进步一等奖4项、发明特等奖1项，授权国家发明专利88项、美国发明专利28项、计算机软件著作权12项，《SCI》检索收录论文227篇。课题组陈剑飞副研究员是美国马里兰大学、美国韦恩州立大学、丹麦奥尔堡大学博士后回国人员，课题组王枭讲师是美国丹佛大学、英国曼彻斯特大学、美国可再生能源国家实验室博士后回国人员，课题组张慧教授是德国卡尔斯鲁厄（Karlsruhe）大学毕业的博士，2012年至2016年中国驻德大使高级外交官。课题组富有朝气、团结协作、开拓精神强。

课题组近年来在能源装备远程监测、智能电力物联网、新型电力电子变流技术与装备、高压交直流装备诊断与预测、高密度高安全储能技术与控制、智能微电网与物理信息系统、智能检测与仪器等领域承担国家级纵向课题5项，各类横向课题11项，年到账科研经费900多万。课题组具有雄厚的软硬件实力助力青年学者和教师成长、壮大。

二、研究方向介绍

1.能源装备智能远程监测与电力物联网；

2.新型电力电子变流技术与装备；

3.智能检测与仪器。

三、招聘条件及要求

1.政治思想表现合格，热爱科学研究，有较强的敬业精神、创新意识和团队协作精神；

2.品学兼优、身心健康、年龄35周岁以下、获得博士学位不超过3年或博士论文已答辩即将获得电气工程、控制科学与工程、自动化仪器与仪表、通信技术等相关专业博士学位；具有较扎实的专业知识和研究经历，欢迎跨学科博士研究人员申请；

3.科研基础扎实，已在相关研究领域取得较好科研成果，具备独立从事科研工作的能力、较强的文献阅读和写作能力、以及较高的英文水平；已发表EI及以上期刊论文不少于3篇、申请或授权发明专利不少于1项；

4.口头表达能力强，善于沟通，有出色团队协作能力；

5.身体健康，符合新葡萄8883官网AMG有关博士后管理的规定。

四、薪资待遇

1.薪资按照国家博士后政策和新葡萄8883官网AMG相关规定执行，并根据科研情况享受课题组科研绩效奖励（一般资助年薪不低于20万人民币，重点资助博后年薪不低于30万人民币）；其他福利参照学校教职工标准发放；特别优秀者薪资待遇可面议。具体薪资待遇按入职协议约定执行；

2.可申请入住学校博士后公寓，学校和学院可在办公条件、子女入托入学、后勤保障等方面提供支持和保障；

3.团队将积极推荐以及辅助申请博士后基金、博新计划、自然科学基金等项目，并提供良好的科研实验条件；

4.表现优异者进站后可申请转特聘副研究员，工作满36个月以上可以申请转编，如通过转编答辩，可入职新葡萄8883官网AMG长聘副教授。

五、应聘方式

请将个人简历及代表性论文发至：yghe1221@whu.edu.cn

联系人：何怡刚，13247121688, 027-68773830

邮件标题请注明：博士后应聘-本人姓名。